６月新刊『【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』より「上司力」項目を引きます

下記６月刊から、「上司力」にふれた項目を引きます。ご参考にしてください。

●『【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』～やる気に火をつけ行動する集団に変える４７の秘訣 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b27514.html　黒岩　禅（くろいわ・ぜん）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ、３刷

○「第７章　上司力を高める」～３９　自分よりはるかに優れたものを、自分のまわりに集めた男が眠る

◆弱みにではなく強みにフォーカスして部下に頼る◆

アメリカの実業家で鉄鋼王と呼ばれたアンドリュー・カーネギーのお墓には

Here lies a man who was able to surround himself with men far cleverer than himself.

と刻まれています。「自分よりはるかに優れたものを、自分のまわりに集めた男が眠る」と書かれているのです。

まさに上司のあり方ではないかと私は思っています。上司一人では成果を出せないのです。チームとして成果を上げるほうが、それははるかに大きく、そして安定しているのです。

上司と部下の関係を上だ下だと考える考えるのではなく、お互いに頼るべき相手と考えてみてほしいのです。部下の一人ひとりには、なんらかの「強み（得意）」が絶対にあります。それをもっと活かしてみると成果が変わります。

私の部下は、他社の方から「お一人お一人、個性的ですね」とよく言われます。なかには、「大変でしょう？」と心配される方もいらっしゃるほどです（笑）。部下を自分自身の枠にはめようとすると大変です。部下のあるがままを活かし、部下の強みを活かすことで非常に大きな成果をもたらしてくれます。

～中略～

私は、欠点という弱みにフォーカスするのではなく、強みにフォーカスして頼っているのです。彼らには素晴らしい強みがあるのです。チームとは、ここの強みを活かし、弱みを補い合い成果を創出していくものです。

４月刊『一流芸能人がやっているウケる会話術』より「盛り上がる話」について

下記４月刊から、「ウケる」～「笑える」～「盛り上がる」話の土台ともいえることに言及している項目を引きます。

●『一流芸能人がやっているウケる会話術』 ～場を盛り上げ相手を楽しませる話し方 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24897.html　難波義行（なんば・よしゆき）著、税込み定価１４７０円、四六判・２４０ページ、２００９年４月刊、３刷

☆「第３章　これであなたも笑わせ上手！　ウケる話し方のマル秘テク」より

◆笑える話のつくり方～盛り上がる話をタイプで分けると～◆

リスナーとして相手の言動にうまく反応し「会話を盛り上げる」ことができるようになったら、こんどはスピーカーとしてこちらから働きかける、つまり、「場を盛り上げる話」をして相手を引き込む方法を覚えましょう。

場を盛り上げる話には、いくつかの基本パターンがあります。たとえば、

①「あー、私も観た、ブラピ最高だったわ！」と、共通体験のあるテーマや物事について意見や感想をおたがいにいいあえる「共感できる話」。

②「へえー、あの言葉って、そういう意味だったんだー」と相手が思う、意外な事実や新らしい発見、新鮮なもののとらえ方・考え方などを提供する「ためになる話」。

③「うそ、マジ？　ありえねー！」と相手が笑う、（自分、あるいは誰か・なにかの）考え方や行動などの非常識や非日常性、異常性をネタにした「笑える話」。

などです。トーク番組などで笑える話の多くは、「このあいだ、びっくりするもの見ちゃって」といったエピソードネタか、「実は僕、鎖骨フェチなんです」「最近○○に怒ってるんです」といった自分の考え方について述べるタイプのものなので、③に入ります。

①②や、自分の考え方について述べる話は、多くの人数で、人の話に乗っかりあいながらワイワイやるのに適しています。それは次の章で説明するとして、この章では飲み会の見せ場中の見せ場、「ひとりで語るエピソードネタ」に絞って考えていきましょう。

おもしろいエピソードネタができると、みんなが話に入りこんでくれます。それは、自分の見せ場になりますし、おそらく多くの人が憧れる、会話の王道です。それに、エピソードネタのつくり方がわかれば、ほかの「盛り上がる話」もかんたんにつくれます。それでは挑戦してみましょう。

５月新刊『おとなの女の世渡り力』より「会話」項目を紹介します

下記５月新刊は、タイトルどおり、おもに企業社会で働く女性を中心に確かな評判を呼んでいるようです。

●『おとなの女の世渡り力』 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b27501.html

本書より、次の１項を引きます。女性に限らず、配慮・マナーはなかなかにむずかしいですね。

○「第３章　自分の居場所がわからない！」～６　病気話も要注意！

日本国中が健康ブームの中で、寄るとさわると「走っています」「サプリメントは」と、お互いの情報交換はよくあることです。でも、つい夢中になってタガがはずれると、たとえばハイグレードのレストランで、「それで、チューブを入れるわけよ」などと女性二人が声高にしゃべり、まわりがシーンとしてしまったり。

また、無事に退院して出社した人に向かって、「もう大丈夫ですか。辛くないですか、あれだけの大手術、大変でしたね」と、ねぎらいや共感の声かけは、気の合った仲間同士やプライベートのときは、当人にとってはうれしいものです。でも、公の場、仕事の場では逆に迷惑になることも多いので、気をつけなければなりません。なにぶんにも職場は戦場だからです。

その人にとっては不本意ながらその戦列を病気で離れたことが、心の傷にもなっているはず。その人の「元気」が、その企業のイメージになっていることも多いため、できれば元気な姿をイメージづけたいのが仕事人の気持。特に男性に対してはタブーと言えるでしょう。だから、多くの人の前では決してそういう話は持ち出さないことになっているわけです。

やさしさのつもり、相手に配慮したつもりの発言が、迷惑になってしまわないよう、この辺も押さえておきたいタブーのポイントです。病気の話の扱いは、本当に難しいものがありますね。相手の表情をよく読み、いやそうな顔をしたら即黙った方が賢明です。

そういえば、こんな話を聞きました。婦人科系の病気で出産ができなくなった人を囲んで、元気になってヨカッタ、と友人数人で快気祝いの食事会。で、最初のうちはよかったのですが、だんだん会が盛り上がってくると、気がつけば我が子の話オンパレード。「幼稚園の運動会で」とか、「お兄ちゃんの方はやさしいけど妹は気が強いのよ」などと、「元気づける」という目的とは真逆のテーマばかりです。その中で、寂しそうな笑顔であいづちを打つ当人を見て、ハッと気づいたものの、出てしまった言葉はひっこみません。これも女性同士だと、やってしまいそうなケースです。

タブーだから言ってはいけない、と、強制されるから言わないのではなく、なぜそれがいけないのか理由を考えてみること。常識的なマナーにはすべて「なぜ」があるわけで、その「なぜ」こそが、マナーの真髄なのです。病気の話なんてしていない、子どものことだからいいでしょ、というわけではないのです。

７月の新聞広告掲載は本日からです

７月の新聞広告の掲載は、本日７月７日（火）から始まります。

☆７月新刊

●『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』～マニュアルではなく体験で身につける大事なこと http://www.kou-shobo.co.jp/book/b31838.html　林田正光（はやしだ・まさみつ）著、税込み定価１４７０円、四六判・２１６ページ

●『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』～普通のサラリーマンが、経営者・出資者・ビジネスパートナーと知り合う方法 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b28479.html　諏訪　功（すわ・いさお）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

☆６月新刊

●『【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』～やる気に火をつけ行動する集団に変える４７の秘訣 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b27514.html　黒岩　禅（くろいわ・ぜん）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

掲載の明細は上の３点で、いずれも３段８分の１スペースです。掲載日は次のとおりです。

７月７日（火）…東京新聞

７月８日（水）…京都新聞

７月９日（木）…中日新聞

７月１０日（金）…西日本新聞

７月１４日（火）…北海道新聞

７月１４日（火）…河北新報

７月新聞広告の掲載は明日７日（火）からです

７月の新聞広告の掲載は、明日７月７日（火）から始まります。

☆７月新刊

●『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』～マニュアルではなく体験で身につける大事なこと http://www.kou-shobo.co.jp/book/b31838.html　林田正光（はやしだ・まさみつ）著、税込み定価１４７０円、四六判・２１６ページ

●『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』～普通のサラリーマンが、経営者・出資者・ビジネスパートナーと知り合う方法 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b28479.html　諏訪　功（すわ・いさお）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

☆６月新刊

●『【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け』～やる気に火をつけ行動する集団に変える４７の秘訣 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b27514.html　黒岩　禅（くろいわ・ぜん）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

掲載の明細は上の３点で、いずれも３段８分の１スペースです。掲載日は次のとおりです。

７月７日（火）…東京新聞

７月８日（水）…京都新聞

７月９日（木）…中日新聞

７月１０日（金）…西日本新聞

７月１４日（火）…北海道新聞

７月１４日（火）…河北新報

６月～７月の増刷情報です

６月～７月の増刷情報をお知らせします。でき日は、小社の倉庫に納品される日です。

☆６月１０日（水）でき＜済み＞

●『ディズニーランド「また行きたくなる」７つの秘密』　 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24884.html　

☆６月２６日（金）でき＜済み＞

●『【ＣＤ付き】ＴＯＥＩＣテストこれ１冊で全パートをモノにする』　 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24814.html

●『【決定版】四柱推命の秘密』

☆７月１０日（金）でき＜予定＞

●『銀座流　売れっ娘ホステスの会話術』　 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24849.html

●『３０秒でつかみ・１分でウケる雑談の技術』　 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24838.html　

☆７月１５日（水）でき＜予定＞

●『【ＣＤ２枚付き】ＴＯＥＩＣテスト６００点突破のための英単語と英熟語』　 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b24538.html

今週、よく言われたように、本年もはや半分が過ぎました。「いく半年、くる半年」。みなさま、よい半年をお迎えください。

７月新刊『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』の紹介・補

下記７月新刊の紹介の補足です。

●『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』～普通のサラリーマンが、経営者・出資者・ビジネスパートナーと知り合う方法 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b28479.html　諏訪　功（すわ・いさお）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

○小社ホームページ　の該当欄で紹介・アピールしています。ぜひ、ごらんください。

オビでは、著者・諏訪さんの写真も載せ、次のように、本書をアピールしています。

日本最大級のビジネス交流会（延べ参加人数４万人！）を主催してわかったことをお伝えします！

私自身、交流会で知り合った人に頼まれてＷｅｂ制作会社を立ち上げました。クライアントもすべて紹介です。だから仕事を取るための営業をしたことがないんです。これが人脈の力です！

また、カバー折り返しでは、本書の概要を書きました。

ビジネスの成功には「モノ」「金」「情報」「人」の４つが必要。でも「人」さえ手に入れれば、残りの３つはすべて「人」がもたらしてくれる。

主催したビジネス交流会で数万人の参加者を見てきて気づいた人脈ができる人の考え方や行動のしかたを一挙に公開。

人と会うことを仕事とする人やスーパービジネスマンが書いた人脈術は、普通の人が簡単に真似できるものではありません。著者がそうであったように、普通の人がゼロから始めても十分築ける人脈づくりの本です。

７月新刊『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』の紹介・補

下記７月新刊の紹介の補足をします。

●『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』～マニュアルではなく体験で身につける大事なこと http://www.kou-shobo.co.jp/book/b31838.html　林田正光（はやしだ・まさみつ）著、税込み定価１４７０円、四六判・２１６ページ

本書のオビには、次のような文章を載せました。

「和」と「洋」のトップブランドのホテル現場に４０年超、一流の接客サービスに努めてきた著者が明かす「ホスピタリティ」の真髄！

また、カバー折り返しには、オビの文章をより詳しく、本書の内容の概要を書きました。

一流の／本物のホスピタリティを身につけるための参考書！

５０歳を境に、（「太閤園」勤務中に）大病という坂に遭遇した林田正光は、その後、ザ・リッツ・カールトン大阪営業統括支配人、京都全日空ホテル社長兼総支配人、彦根キャッスルホテル社長兼総支配人、タラサ志摩ホテル＆リゾート取締役会長などを歴任し、ホスピタリティの伝道師として活動してきました。ノウハウ・テクニックだけでなく、「まさか、まさか」の連続を乗り越えてきた人生経験をタテ軸に、一流のホスピタリティ心得をサービス業・接客業の人たちむけにまとめました。

７月新刊２点をホームページでごらんください

７月新刊２点（下記）は、明日７月１日（水）に各取次さんに納品され、以降、順次、全国の書店さんなどに並び始めます。

●『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』～マニュアルではなく体験で身につける大事なこと http://www.kou-shobo.co.jp/book/b31838.html　林田正光（はやしだ・まさみつ）著、税込み定価１４７０円、四六判・２１６ページ

●『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』～普通のサラリーマンが、経営者・出資者・ビジネスパートナーと知り合う方法 http://www.kou-shobo.co.jp/book/b28479.html　諏訪　功（すわ・いさお）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ

○２点とも、それぞれに載せましたように、小社ホームページ　の該当欄で紹介・アピールしています。

○本ブログの関連記事は以下のとおりです。お手数ですが、ご参考にごらんください。

『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』…６月２２日（月）、２３日（火）、２５日（木）、２９日（月）。

『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』…６月２２日（火）、２４日（水）、２５日（木）、２９日（月）。

７月新刊２点の先行（テスト）販売は東京・新宿地区から

下記７月新刊２点の取次さん納品日は７月１日（水）の予定です。以降、順次、全国の書店さんなどに並び始めますが、東京・新宿地区の書店さんで先行（テスト）販売をしてくださっています。

●『リッツ・カールトン元支配人が学んだ一流のホスピタリティ心得』～マニュアルではなく体験で身につける大事なこと　林田正光（はやしだ・まさみつ）著、税込み定価１４７０円、四六判・２１６ページ＜くわしい内容の一部や著者情報などは６月２３日（火）の記事をごらんください。＞

●『仕事もお金も情報もみんな「人」からやってくる！』～普通のサラリーマンが、経営者・出資者・ビジネスパートナーと知り合う方法　諏訪　功（すわ・いさお）著、税込み定価１４７０円、四六判・２２４ページ＜くわしい内容の一部や著者情報などは６月２４日（水）の記事をごらんください。＞

その新宿地区の書店さんは、次の３店です。お立ち寄りになれる方は、ぜひごらんください。

○紀伊国屋書店新宿本店

○紀伊国屋書店新宿南店

○ブックエキスプレス新宿店

初動、またトピック、新聞広告の日程などは、追い追いお知らせしていきます。